Zadania Pełnomocnika Rektora ds. równego traktowania na UAP
- udzielanie wsparcia osobom pokrzywdzonym, przede wszystkim poprzez udostępnianie informacji o możliwościach uzyskania wsparcia i specjalistycznej pomocy,
- przeciwdziałanie wystąpieniu zdarzeń naruszającym zasady równego traktowania studentów/ek, doktorantów/ek i pracowników/czek Uczelni,
- prowadzenie akcji promocyjnej i edukacyjnej mającej na celu przeciwdziałanie praktykom dyskryminacyjnym,
- prowadzenie monitoringu i ewaluacji działań antydyskryminacyjnych,
- przedstawienie Senatowi raz w roku sprawozdania ze swojej działalności.